Unauffällig nach einer neuen Stelle umhören: was du als Physiotherapeut darfst
Dein Arbeitgeber muss nicht wissen, dass du dich umsiehst. Was das Gesetz dazu sagt, welche Fristen gelten und wie ein erstes Gespräch geht, ohne dass im Landkreis jemand davon erfährt.
Du darfst dich nach einer neuen Stelle umsehen, ohne es deinem Arbeitgeber zu sagen. Bewerbungen und Gespräche sind erlaubt, solange du sie nicht in deiner Arbeitszeit führst und nicht schon für eine andere Praxis arbeitest. Freistellung für ein Vorstellungsgespräch gibt es erst nach der Kündigung. Bis dahin hilft ein erstes Gespräch, das ohne Unterlagen und außerhalb deiner Zeiten geht.
Was erlaubt ist und was nicht
| Situation | Rechtslage |
|---|---|
| Bewerbung schreiben, Gespräche führen | erlaubt, in deiner Freizeit |
| Vorstellungsgespräch vor der Kündigung | Urlaub, Überstundenausgleich oder Termin außerhalb deiner Zeiten |
| Vorstellungsgespräch nach der Kündigung | angemessene Freizeit auf Verlangen, § 629 BGB |
| schon für die neue Praxis arbeiten, solange der alte Vertrag läuft | nicht erlaubt, Wettbewerbsverbot nach dem Gedanken von § 60 HGB |
| Patienten auf den Wechsel ansprechen | lass es, das gehört in die Zeit nach dem Vertragsende |
Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, in der Probezeit zwei Wochen (§ 622 BGB). Viele Verträge sehen längere Fristen vor. Für dich darf die Frist nicht länger sein als für den Arbeitgeber. Schau in deinen Vertrag, bevor du einen Starttermin nennst.
Warum Diskretion im Landkreis schwerer ist
Im Landkreis Marburg-Biedenkopf kennen sich viele Praxen, Ärzte und Patienten. Ein Anruf in der falschen Praxis oder ein Lebenslauf, der weitergereicht wird, spricht sich schneller herum als in einer Großstadt. Drei Dinge helfen:
- Erst ohne Unterlagen sprechen. Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das bleibt. Ein Gespräch nicht.
- Private Nummer oder private Mailadresse. Nie das Telefon oder die Adresse der Praxis, in der du arbeitest.
- Termine außerhalb deiner Zeiten. Frag direkt nach einem Gespräch am frühen Morgen, in der Mittagspause oder am Abend.
Woran du ein gutes Erstgespräch erkennst
Ein gutes erstes Gespräch beantwortet deine Fragen mit Zahlen: Minuten pro Behandlung, Patienten am Tag, Dokumentation, Dienste, Gehalt. Die zwölf wichtigsten Fragen stehen im Beitrag Jobwechsel in der Physiotherapie. Wie Praxis, Klinik und Reha im Raum Marburg zu vergleichen sind, steht hier.
So ist es bei Physio Havacker
Eine Bewerbung bei uns bleibt vertraulich, dein jetziger Arbeitgeber erfährt nichts. Für den ersten Schritt brauchst du deinen Namen und eine Nummer oder E-Mail-Adresse, kein Anschreiben und keinen Lebenslauf. Im Feld „Etwas, das wir vorher wissen sollten?“ kannst du schreiben, wann wir dich gut erreichen.
Die Praxis liegt in Wetter (Hessen), 13 Minuten mit dem Auto von Marburg und 20 Minuten mit der RB97. Wochenend- und Spätdienste gibt es nicht, jede Behandlung läuft in einem eigenen Raum, und Friedhelm Havacker sucht eine Nachfolge für die Praxis.
Gerade ist keine Stelle ausgeschrieben. Eine Initiativbewerbung oder ein unverbindliches Gespräch geht trotzdem, das Formular steht unten.
Häufige Fragen
Muss ich meinem Chef sagen, dass ich mich woanders bewerbe?
Nein. Solange du deine Arbeit machst, ist die Stellensuche deine Sache. Du darfst dich bewerben und Gespräche führen, nur nicht während der Arbeitszeit und nicht schon für die Konkurrenz arbeiten, solange dein Vertrag läuft.
Bekomme ich für ein Vorstellungsgespräch frei?
Vor der Kündigung nicht, dann brauchst du Urlaub, Überstundenausgleich oder einen Termin außerhalb deiner Zeiten. Nach der Kündigung muss dir der Arbeitgeber auf Verlangen angemessene Zeit zum Aufsuchen einer neuen Stelle geben, so steht es in § 629 BGB.
Welche Kündigungsfrist habe ich als angestellter Physiotherapeut?
Gesetzlich vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, in einer vereinbarten Probezeit von höchstens sechs Monaten zwei Wochen (§ 622 BGB). Steht in deinem Vertrag eine längere Frist, darf sie für dich nicht länger sein als für den Arbeitgeber.
Kann ich mich bei Physio Havacker bewerben, ohne dass mein Arbeitgeber davon erfährt?
Ja. Deine Bewerbung bleibt vertraulich, dein jetziger Arbeitgeber erfährt nichts. Name und eine Nummer oder E-Mail-Adresse reichen, Unterlagen brauchst du für das erste Gespräch nicht.
Brauche ich für ein erstes Gespräch schon ein Arbeitszeugnis?
Nein. Ein Zeugnis bekommst du nach § 109 Gewerbeordnung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Für ein erstes Gespräch reicht, was du kannst und was du suchst.
Quellen
- [1] § 629 BGB - Freizeit zur Stellungssuche — Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de (abgerufen 11.11.2026)
- [2] § 622 BGB - Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen — Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de (abgerufen 11.11.2026)
- [3] § 60 HGB - Gesetzliches Wettbewerbsverbot — Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de (abgerufen 11.11.2026)
- [4] § 109 GewO - Zeugnis — Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de (abgerufen 11.11.2026)
Arbeiten bei Physio Havacker
Eigener Raum je Behandlung, kein Wochenend- und kein Spätdienst, 13 Minuten von Marburg - und für die richtige Person die Perspektive, die Praxis zu übernehmen. Gerade ist keine Stelle ausgeschrieben, eine Initiativbewerbung geht trotzdem.
Physio Havacker als ArbeitgeberAngekommen, danke.
Friedhelm Havacker meldet sich in der Regel noch am selben Werktag - auf dem Weg, den du uns hinterlassen hast. Bis dahin musst du nichts weiter tun.
Weiterlesen
Jobwechsel in der Physiotherapie: die Prüfung vor der Kündigung
Die Unzufriedenheit ist da, der Grund lässt sich schwer benennen. Was die Marktzahlen für deine Verhandlungsposition bedeuten, welche zwölf Fragen einen Arbeitgeber messbar machen und wann ein Wechsel nichts ändert.
WeiterlesenPhysiotherapeut im Raum Marburg: Praxis, Klinik oder Reha?
Praxis, Klinik und Reha unterscheiden sich weniger im Gehalt als in Takt, Diensten und Patienten. Die Kriterien, nach denen du im Raum Marburg vergleichen kannst, und was bei uns in Wetter gilt.
WeiterlesenWiedereinstieg in die Physiotherapie nach Elternzeit oder langer Pause
Deine Erlaubnis, als Physiotherapeut zu arbeiten, läuft nicht ab. Was nach einer Pause wirklich zählt: Stunden, die zu deinem Alltag passen, eine Praxis, die keine Zertifikate verlangt, und die Regeln für Teilzeit in der Elternzeit.
Weiterlesen